中国科学院大学硕士研究生怎么样？

本文目录一览：

• 1、中国科学院大学硕士研究生怎么样？
• 2、中国科学技术大学专业排名
• 3、中国科学技术大学专业排名一览表

中国科学院大学硕士研究生怎么样？

中国科学院大学硕士研究生怎么样如下：

中科院大学和中国科学院硕士课程的含金量都很高，毕业生可以获得国家承认的学历和学位证书，具有较高的社会认可度。

中国科学院大学是一所比较厉害的大学。主要体现在以下几个方面：

1、办学定位

中国科学院大学是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体的创新型大学。2014年开始招收本科生，但首届本科生只有332名，之后也依旧坚持“少而精”的培养模式，本科招生规模一直保持在400人左右，且不是每个省份都有名额，比如2021年只在12个省份进行了招生。能够一直保持精英化的本科培养模式，说明它是具有很高教学水平的。

2、办学层次

中国科学院大学目前直属于中国科学院，也是首批“双一流”高校和首批学位授权自主审核单位，就算没有985和211的标签，能够入选双一流同样是学校实力的证明。 一一教育网

3、师资力量

根据学校官网显示，截至2020年12月，国科大有专任教师3091名，其中两院院士178人；各培养单位在岗研究生指导教师12859人，其中博士生导师7276人（含中国科学院院士232人、中国工程院院士39人）。院士的数量可以说是全国高校中最多的，所以说国科大的师资力量的强大，是很多高校都无法相比的。

4、学科建设

根据教育部公布的全国第四轮学科评估结果可知，中国科学院大学有数学、物理学、化学、天文学、地理学等18个一级学科被评为A+，此外还有6个A级学科和6个A-学科，也就是说一共有30个学科被评为A大类，数量之多、质量之高可以说仅次于清华大学和北京大学。

5、科研实力

作为一所前身为研究生院的大学，中国科学院大学强大的科研实力是毋庸置疑的。根据软科发布的《2016-2020年度内地高校国家“三大奖”折合分数统计》，在这5年间，中国科学院大学共获得7项国家自然科学奖、2项国家技术发明奖和1项国家科技进步奖，折合分数为55分，在全国高校中排名第14。

中国科学技术大学专业排名

中国科学技术大学专业排名如下：

（1）一级学科国家重点学科：数学、物理学、化学、地球物理学、生物学、科学技术史、力学、核科学与技术。二级学科国家重点学科：天体物理、地球化学、通信与信息系统、计算机软件与理论 。国家重点培育学科：安全技术及工程、管理科学与工程。

（2）安徽省一级重点学科：学科名称、哲学、天文学、地质学、生态学、生态学、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与控制工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、生物医学工程、软件工程、工商管理、公共管理 。

（3）国家级特色专业：数学类、物理学类、电子信息工程、化学、计算机科学与技术、生物科学、地球物理学、信息安全、软件系统设计、嵌入式系统设计 。国家级综合改革试点专业：物理学专业、天文学专业 。

拓展资料：中国科学技术大学（University of Science and Technology of China），位于安徽省合肥市，是中国科学院直属的一所以前沿科学和高新技术为主，兼有医学、特色管理和人文学科的全国重点大学，中央直管副部级建制，由中科院、教育部和安徽省三方重点共建。

中国科学技术大学专业排名一览表

中国科学技术大学专业排名如下：

1、物理学、化学、天文学、地球物理学科学技术史、核科学与技术、安全科学与工程、数学、生物学、统计学、材料科学与工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、软件工程。

2、管理科学与工程、生态学、力学、仪器科学与技术、力工程及工程热物理、信息与通信工程、控制科学与工程、工商管理、地质学电子科学与技术、公共管理、光学工程、生物医学工程、大气科学。

中国科学技术大学（University of Science and Technology of China），位于安徽省合肥市，是中国科学院直属的一所以前沿科学和高新技术为主，兼有医学、特色管理和人文学科的全国重点大学，中央直管副部级建制，由中科院、教育部和安徽省三方重点共建。

位列“双一流”“985工程”“211工程”，入选“珠峰计划”“强基计划”“111计划”“2011计划”、卓越工程师教育培养计划、中国科学院知识创新工程、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国深化创新创业教育改革示范高校。

师资力量

截至2022年8月，学校共有教学与科研人员2810人，其中教授943人（含相当专业技术职务人员），副教授1043人（含相当专业技术职务人员）。

其中，两院院士等高层次人才不重复统计共有596人，占固定教师总数的40%。45岁及以下青年教师约占教师总数的75%，45岁及以下青年人才占高层次人才的68%。