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劳动关系怎么样 劳动关系就业前景怎么样

2023-06-20 03:56:36 | 一一教育网

劳动关系专业就业方向及就业前景怎么样?分析

劳动关系专业就业方向有哪些,就业前景怎么样,学生毕业后好找工作吗?以下是小编整理的《劳动关系专业就业方向及就业前景分析》,仅供参考。

劳动关系专业就业情况

劳动关系专业就业方向有哪些,毕业后劳动关系专业学生会去哪里工作?毕业后学生都找了什么工作?以下是劳动关系专业常见的几个就业方向,供参考。

1.劳动关系专业就业前景

学生毕业后能胜任劳动与社会保障与民政部门的社会保障、社会救济、社会福利、优抚安置等方面的管理工作;能胜任城镇社会保障、工会及其它政府部门、社会团体的基层社会保障、社会服务工作。

2.劳动关系专业就业方向有哪些

毕业生主要就业方向为:政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

3.劳动关系专业需要掌握哪些能力

1.掌握劳动关系学、管理学、经济学法学的基本理论和基本知识;

2.掌握劳动关系方面的学习和研究、分析方法,了解国内外劳动关系的发展动态,具备进一步深入研究劳动关系的基本能力;

3.了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规,有通过劳动关系工作实践和研究影响劳工政策的价值取向的基本能力;

4.具有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调的基本能力;

5.具有独立从事劳动关系协调处理的能力,兼备理论基础与实务能力;

6.注重实践和实验教学,培养学生从事劳动关系协调工作的实务能力;

7.了解本学科理论的前沿和动态,具有在科研部门、政策研究部门从事劳动关系研究工作的基本能力。一一教育网

劳动关系专业就业方向有很多,就业前景也比较广阔,但大家还是要在专业上努力学习,争取学习地更深入。

点击查看:劳动关系专业属于什么大类

劳动关系专业就业形势分析

劳动关系专业就业方向:劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

相应就业岗位:人事专员、人力资源经理、人事主管、人力资源专员、人事经理、人力资源主管、销售代表、人事行政经理、人事助理、人事行政主管、人事行政专员、行政人事主管等。劳动关系专业就业前景:劳动关系专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类,其中公共管理类共16个专业,劳动关系专业在公共管理类专业中排名第3,在整个管理学大类中排名第20位。

截止到 2013年12月24日,39878位劳动关系专业毕业生的平均薪资为 4578 元,其中10年以上工资1000元,0-2年工资3905元,3-5年工资4573元,6-7年工资4624元,应届毕业生工资5239元,8-10年工资10594元。

劳动关系专业介绍

专业类别毕业五年平均薪资工作地点男女比例工商管理类¥7015
薪酬超过61%的专业北京市
42%在北京市工作女生较多
男38%-女62%

培养目标:培养适应社会经济发展需要,具有较高的道德素质并掌握扎实的基础理论和前沿性的专业知识,具备合理的知识结构以及较好的语言文字表达能力和组织能力,具备较强的实务创新能力以及国际化视野,的应用型、复合型专业人才。

主要课程:管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学财务管理学、统计学劳动经济学、人力资源管理、社会保障学、劳动关系学、劳动关系管理、劳动法律制度、比较劳动法制(双语)、劳动争议处理、集体协商和集体合同、国际劳工标准、工会组织与工会学、劳工运动史、劳动心理学、职工民主参与与公司治理。

就业方向:劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位,企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。


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大学宿舍对于即将进入大学生活的你非常重要。因为接下来几年的生活的大部分时间会在这里度过,本文小编帮大家整理了关于河北劳动关系职业学院的新生宿舍条件和环境的相关知识,可供参考!

一、河北劳动关系职业学院新生宿舍条件图片环境怎么样

学校实行公寓化管理,住宿费为600元/年。(仅供参考,如有变动,按新的标准执行)

二、河北劳动关系职业学院师资介绍

河北劳动关系职业学院拥有一支年龄结构合理、专业水平高、业务能力强的教师队伍。专兼职教师近200人,其中,中、高级以上职称者80%以上,“双师型”教师占30%以上。

为培养学生的团队合作精神,丰富校园文化生活,学院定期举办艺术节、运动会、知识竞赛,球类对抗赛等,给学生提供展示才华,发掘潜能的舞台。

2007年,河北劳动关系职业学院在石家庄市西南高教区投资建设了新校区。新校区占地200亩,按照“高起点、高标准、高质量、高品位”的建设原则,一期投资近亿元,建筑面积6万余平方米。

九万里鲲鹏正举,石门中风生水起。站在新的历史起点,我院将继续以优良的教育理念,前言的培养模式和优秀的师资队伍,专致于培养精锐的高技能人才,为国家高职教育和我省工会教育事业发展不懈奋进。

三、河北劳动关系职业学院重点专业有哪些

《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018 年)》项目认定骨干专业:机电一体化技术

国家级重点建设专业:计算机信息管理专业

国家示范性建设专业:云计算大数据专业

四、河北劳动关系职业学院相关文章

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